職業図鑑 No.25

組織コミュニケーショントレーナー

瓜生誠さん

ビジネス

どんなお仕事ですか？

会社のリーダーや管理職に、 ▶ 部下の育て方やチームのまとめ方を教える仕事です。研修やサポートを通して、人が成長し、チームが協力して成果を出せる、働きやすい職場づくりをお手伝いしています。

これまで多くの企業を見てきて、チームづくりや人の関わり方で職場は大きく変わると感じました。人が成長し、安心して働ける職場を増やしたいという思いから、この仕事を選びました。

人の成長やチームの変化を近くで見られることです。部下との関わり方やチームづくりがうまくいくと、職場の雰囲気も成果も良くなります。そんな変化を生み出し、喜んでもらえることが、この仕事のやりがいです。

マネジメントに悩むリーダーを一人でも減らす為、リーダー育成の為の教育プログラムを提供してくこと。 80歳までコンサルタントを続けること。

■ 常に学び続ける姿勢 ■ AIがどんどん発達していくように、常に自分をアップデートしていかないと他の人により良い影響を与えられません。あとは他人をリスペクトする気持ちこの気持ちがあれば信頼関係を作ることができます。

失敗を恐れないでください。〇失敗には2種類あり、「後悔だけする失敗」と「未来につながる失敗」です。この失敗から自分は何を学んだのか？と思えたら、失敗は成長のエネルギーなのです。失敗のエリートである私が言うのだから本当です。たくさん失敗をしてください！

→ 横にスクロール／タップで拡大

職業図鑑に登場する方々のような、現場で働く大人の話を、講演や特別授業として学校に届けられることがあります。ご登壇いただける方やテーマは時期によって異なりますので、「こんな話を聞かせたい」という段階で構いません。学校関係者の方は、運営までお気軽にご相談ください。